你身边有一个创业的“她”吗？

 2014苏州女性企业家占比37.1% 密集分布在互联网、电信、商务服务等领域 你身边有一个创业的“她”吗？

　　美貌与财富兼备，女性已成了创业大潮中一道亮丽的风景线。根据市统计局最新调研，2014年苏州女性企业家的占比已接近四成，密集分布在互联网、电信、广播、商务服务等诸多领域。商报记者特意寻访了数位女性创业者，讲述她们的故事。虽然年龄不同，职业不一，但她们都在各自的领域发挥聪明才智，实现自我的人生价值，充分展现了现代女性的风采与魅力。你的身边是否也有一个这样坚韧不拔的“她”呢？

　　70后郭凛温婉的“女汉子”，做技术不服输

　　行业：信息科技

　　坐在面前的郭凛着装简素，却带着一身的优雅，仿佛把苏州水乡里那一股柔软都融进了甜糯的嗓音里。初见者不免诧异，这个春风的女子45岁了？做的竟然是计算机软件研发？还掌舵一家业已10岁的创业公司？
　　郭凛成长于教育世家，深受书香熏陶，2005年从加拿大归国后，就创立了北极光科技发展有限公司，致力于教育的信息化，简单来说也就是现代信息化技术在教育领域的应用。家校路路通”是她推出的第一款“拳头产品，主打学校与家长的沟通平台。
　　在当时手机已经普及但学校仍然通用纸质联系本的情况下，以网络为基础的“家校路路通”相当于一个先进的社交软件，在沟通效率上大为提升，但是做技术出身的郭凛却小看了习惯的力量，“学校对推广新东西是非常慎重的，尤其是越好的学校，自我权威感越强，他们会认为，我都教了多少年了，还要你来教吗？”不认输的郭凛没有放弃，一次又一次的尝试后，她终于敲开了一所学校的大门，然后是第二所、第三所……
　　此后，北极光一路顺畅，但郭凛的心思从未懈怠，她一直留意着潮流的变化，当移动互联网起来之后，她当机立断：必须抓住这个机会。于是结合移动互联网、云技术、儿童教育的“时光宝盒”诞生了。
　　这是一本3-6岁幼儿园小孩的电子成长档案，既可以记录孩子的童年时光，又能承担起家长、学校之间的沟通任务。2010年这款APP上线后，便迅速走红，在全省范围内赢得了500多所幼儿园的信赖，郭凛也顺势着手线下活动，拓展亲子教育、旅游等服务。
　　心若安宁，欢喜自来。郭凛沉静地、坚定地、不慌不忙地在创业路上前行。

　　70后顾建芳小作坊到大企业，传统行业开出花

　　行业：食品

　　说起“倍斯特”品牌，很多人应该都不陌生，它的肉松牛肉干被越来越多的人所喜爱，而它从不知名的小作坊发展到一家人尽皆知的大企业，离不开创始人顾建芳的辛勤耕耘。
　　喜欢穿粉色系衣服的她，表面看上去温润而又素净，可内心却有着无穷的力量，一直处在“打不倒”的状态中。在她看来，相较于男性，女性在创业中拥有更加细腻的情感，会更注重细节，当然也有着韧性和持久力，执着于将事情做到极致。
　　她在食品行业已扎根了十多年，坚持“产品即人品”，执着于将产品精益求精。对于公司的每一件事，她都会严格把关，乐于亲力亲为，企业商标、可爱的企业吉祥物、橘红色的企业色、深入人心的广告语……这一切都得归功于顾建芳的精心耕耘。
　　当然做好产品的同时，还需要注重渠道的拓宽。在互联网快速发展的时代，她也不愿被时代抛下，专心学习电子商务，去年大胆地创立了新的线上零食品牌可口美，短短一年时间，已获得巨大成功。
　　创业当然还需要建立科学的管理体系，学习能力强大的她，通过自身的不断努力，已获得了二个EMBA，将理论应用于实践中。当然作为管理者，她更多的是扮演“授权”使命，把锻炼的机会给予刚毕业的年轻人，将最新鲜有活力的血液吸引到企业中来，不断地跟随时代的步伐前进。

　　80后闫佳年轻就要折腾，挫折是一笔财富

　　行业：红酒餐饮

　　当同龄小姐妹都在拼命给自己寻找一份稳定工作时，89年出生的她却决定放弃已干了二三年的稳定工作，开始了她“折腾”却又十分充实的创业生活。
　　“我发现平稳的工作状态并不是我想要的，我喜欢充满变化，喜欢为自己做事，过自己想要的生活。”平日有众多爱好的她决定尝试着将其发展为事业。从小学围棋的她去教孩子们下围棋，跟着母亲学过服装设计的她也尝试着去做这一行，在不停的尝试中，她在寻找自己的定位，对于每一次的挫折，她都当作是一笔创业路上的财富。
　　当这笔“财富”累积到了一定时间，她对自己的创业之路也更加坚定与自信。痴迷于红酒的她，在偶然一次和专业品酒师的聊天中，有了一起做一家酒庄的想法。说干就干，考品酒师证书、找店址、找员工……筹建了一年，一家属于他们的葡萄酒公司终于开张。
　　但创业并不容易，何况一个小姑娘，一“开始我们公司就只有一小间，也招不来合适的人，流动性很大，市场也很难开拓，得不到认可，挫折真不少。”但年轻人也有着不怕失败的勇气，还有着不同于传统的思维。在互联网+的科技大浪潮中，年轻的她时刻把握着潮流趋势。她不再将渠道局限于传统模式中，她创立了自己的品酒网站，线上线下同时推广酒文化，多角度地开发自己的事业，品鉴沙龙、专业培训、酒庄游……各种各样的业务在不断地拓展着，公司规模也逐渐地扩大，从最初的一小间扩大到了一整层，员工规模也扩大了。这只是刚开始，我们不“着急，慢慢来吧！”虽年轻，但并不浮躁。
　　除了将公司不断地做大，她也为自己充电。我和合伙人都打算去考个最高级别的品“酒师认证，那些葡萄酒盲选活动我们也积极参加，只有自己强大了，才能在市场上立足。”

　　苏州女企业家占比近四成

　　互联网和相关服务业最为密集

　　女性能顶半边天，在苏州的企业家里，女性这片天有多大呢？根据苏州市统计局最新公布数据，2014年我市企业创新调查显示，我市女企业家的占比接近四成，比全省比例高出4个百分点，反映出苏州妇女在我市经济建设领域的重要作用。
　　据悉，在所有调查的17259名企业家中，女企业家有6398名，占企业家总数的37.1%，比全省的32.9%高出4.2个百分点。
　　我市女企业家比较密集的行业为：互联网和相关服务业，占75%；电信、广播电视和卫星传输服务，占67.4%；商务服务业，占61.7%；租赁和商务服务业，占61.4%；专业技术服务业，占54.2%；科学研究和技术服务业，占52.2%；研究和试验发展业，占51.3%。
　　女企业家占比相对较少的行业为：水的生产和供应业，占24%；电力、热力生产和供应业，占22.7%；水利管理业，占20%。

　　女性如何优雅创业？

　　创业导师：理性与热情缺一不可

　　相比男性，女性身上总是担负着诸多角色，这可能是幸福的来源，也可能是阻碍其实现自我价值的“拦路虎”。国家SIYB创业培训讲师李萍指出，要做个成功的女老板可不是那么容易的事情，你可能需要面对比男性更多的困难。
　　她建议想要创业的女性朋友们，首先对自己做一道“检测”：真的热衷于创业还是觉得待在家里看孩子太无聊，有没有坚持下去的心理准备？创业有风险，如果是经济风险，你能承担多大的损失？有没有强大的决策能力、技术能力和管理技能？还有家庭状况，在社会角色与家庭角色之间你能否找到平衡？
　　跨过了这道槛之后，再来讨论创业的实际问题，比如你有多少钱可以创业？如果你想做的项目自己的积蓄不够，那是否有渠道可以借钱，借的钱有没有能力还？
　　而在合伙人上，她建议选择知根知底的熟人，首先要信得过；其次，创业初期，往往老板也要充当伙计的角色，采购、财务、人事、销售等都自己来，这时候选择和自己形成优势互补的合伙人为宜。
　　另外，创业应从力所能及的项目开始，真正着手做了，就要学着通盘考虑生意的经营与发展，学着为每一个人每一件事负责。尤其是创业初期什么都缺，哪儿需要哪儿缺就把自己往哪儿补，“这分明就是一个男人要做的事，那么姑且就把自己当做一个女汉子吧，暂时忘记自己曾是一个女神。”
　　她还提醒，女性朋友在创业之前要想清楚，要拥有“理性之下的创业热情”和“热情下的理性创业”，而不是因为政策鼓励创业，不管适合与否，统统去创业了。