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本报讯2月15日，州委召开专题会议，听取州县组织部门工作汇报，并对2016年组织工作所涉及的重点工作进行研究部署。州委书记巨克中，州委副书记刘大业，州委常委、秘书长杨志军，州委常委、组织部长蒋跃成及州委组织部部务会成员和四县组织部长参加会议。巨克中主持会议并作重要讲话。
州县组织部长围绕全省组织部长会议精神，结合实际，认真查找组织工作存在的“短板”，提出补齐“短板”的具体措施。巨克中、刘大业、杨志军和蒋跃成分别结合工作汇报对2016年组织工作会诊把脉，理清思路。
巨克中就开展好今年全州组织工作强调，要做好基层党建工作。扎实开展“一加强两建设三提高”工作，即加强基层全员信息化管理服务平台，村级综合办公服务中心建设、乡镇“九有”工程建设，提高基层党员干部的学习能力、提高调查研究的能力和提高做群众工作的能力。进一步深化“三联三促”工作，抓实联党建、联发展、联稳定各项工作。各县要在村（社区）党组织开展“我带群众奔小康”为载体的主题活动，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员示范引领作用。制定《黄南州扶贫（驻村）第一书记和工作队干部管理细则》，确保第一书记和驻村工作队工作责任得到全面落实。同时，要抓典型树典型，各县选树2至3个先进基层党组织，充分发挥典型的示范引领作用。抓后进，各县通过倒排形式确定5个后进村，与州委政法委开展的综合整治工作结合起来，实施专项整治，实行“一支部一对策”“动态销号”，不达标不交账、不转化不脱责。
要抓好干部队伍建设。制定《关于培养选拔年轻干部工作实施意见》，抓好年轻干部、女干部、党外干部的培养。结合今年换届工作，各县确定5至8名30岁以下优秀年轻干部进乡镇班子，进行重点培养。按照新时期好干部标准，要从“重民意、看能力、按程序、顺资历”等方面做好干部选配工作。制定《黄南州领导干部能上能下考评办法（试行）》《县级非领导职务管理办法（试行）》和《乡镇党委书记队伍建设的意见》,切实加强干部管理。
要抓好换届工作。各级组织部门要及早着手，扎实做好换届前期准备工作，做到组织领导、工作人员、措施责任到位。同时要做好换届前干部思想引导和换届纪律教育工作，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，确保“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者激情不减、“转”者意志不衰。
要抓好组织队伍建设工作。组工干部要忠诚于党的事业，全面准确地贯彻落实好《干部任用条例》，做到执行程序不变通，选任工作不走样。始终把纪律和规矩挺在前面，明确底线、固守红线、慎独慎微，做到不该去的场合不去、不该说的话不说、不该交的人不交，做组工人说组工话，树立组织部门的良好形象。
稿件录入：陈思超
