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营造良好的从政环境要出“实招”

时间:2015-03-08 05:44:15  作者:周永军  来源:红网    评论() 字号:TT

  习近平总书记曾在中央政治局集体学习时指出,要加强党的建设,必须营造一个良好的从政环境,也就是要有一个好的政治生态。

  

  法国哲学家爱尔维修说过:“人是环境的产物。”没有良好的政治生态和从政环境,党和国家的各项工作就难以有序开展、高效推进,还会助长庸俗乃至病态的官场风气,甚至为腐败提供滋生的土壤。

  

  营造良好的从政环境,是我们党实现历史使命和自我净化的必然要求,也是实现国家治理现代化必须面对的课题。要立足实际,着眼长远,查实情,出实招,做实功。

  

  营造良好的从政环境,领导干部以身作则是基础。“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。广大领导干部手中都拥有大大小小的权力,只有树立正确的人生观、世界观和价值观,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持理想信念,严格要求自己,坚守正道、弘扬正气,光明磊落,敢于坚持原则,时刻恪守规矩,遵守纪律,始终把“三严三实”作为自己的为人处事之本,坚决不做不正当社会关系的编织者,对一切不正之风敢于“亮剑”,敢于说“不”,在利益面前不伸手,经得起考验,挡得住诱惑,稳得住心神,负得起责任,用实际行动做良好政治生态的坚守者、维护者和建设者。

  

  营造良好的从政环境,树立正确用人导向是关键。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”要严格按照“好干部”的标准,始终树立注重实绩、群众公认的用人导向,凭德才用干部,按发展论英雄,搭建崇尚担当、有为有位的用人平台,坚持能者上、庸者下、平者让,畅通靠为民、靠实力、靠业绩的进阶之门。要为敢于担当的干部撑腰、为勇于改革的干部打气,对敢于担当的干部旗帜鲜明保护、表扬,该提拔使用的及时提拔使用。对不作为、乱作为、慢作为的干部严肃惩处,严格追责,对群众不满意的干部坚决撤换,真正把好干部选出来,使好干部用起来,让庸官难过“上岗关”、懒官难过“考核关”、太平官难过“群众关”。

  

  营造良好的从政环境,健全完善工作机制是保障。没有规矩,不成方圆。要坚持不懈地抓好作风建设,通过完备、严密的制度设计,及时推出制度的“升级版”,规范权力使用,约束从政行为,实现最大效能,以刚性的制度规定和严格的制度执行,真正把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,增强党员干部按规矩办事、按制度用权的意识,在任何情况下,都能保持清醒的头脑、坚定的立场、正确的方向、务实的作风,自觉戴好“紧箍咒”,不迷失自己,不放纵自己,不越“雷区”,不触“红线”,不腐化,不堕落,不任性。用规章制度匡正选人用人的不正之风,让那些投机取巧、四处钻营、八面玲珑的人无处得利,让那些拉帮结派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人无处得势,让那些胸无点墨、利欲熏心的人无机可乘。

  

  文/周永军

  

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